培訓課程

勞資關係終結系列之二: 「內地企業解僱員工的操作技巧-向零成本突破」工作坊

當解僱員工已是無奈的最終選擇時,如何降低解僱成本便成為企業必須面對的一大難題。勞動合同法已實施九年,不少企業仍然誤以為解僱支付成本是避無可避,不少人更會因此付出沉重代價。為此,廠商會特邀長期擔任珠三角企業法律顧問的用工管理專家,憑藉多年的實踐與司法案例的研究,協助企業拓寬管理思路,降低營運成本。

詳情:
  1. 解僱的類型劃分與各類型特點
  2. 解僱的十大運用規則
  3. 過錯型解僱的有因性、即時性、無償性、相容性
  4. 過錯型解僱的六個法定理由
  5. 過錯型解僱的內部轉化規律
  6. 過錯型解僱的理由選擇技巧
  7. 非過錯解僱的有因性、預告/即時性(±1)、有償性、非相容性
  8. 非過錯解僱的三個法定理由
  9. 非過錯解僱的內部及轉化規律
  10. 非過錯解僱的外部轉化規律
  11. 繼續履行勞動合同與天價工資補償
  12. 天價工資補償的化解方法
  13. 經濟性裁員的兩個法定理由
  14. 經濟性裁員的認定與證據範圍
  15. 結構性裁員的認定與證據範圍
  16. 規模性裁員複雜程式與風險
  17. 規模性裁員向個體協商性解除合同轉化
  18. 規模性裁員向「客觀經濟情況發生重大變化」轉化
  19. 結構性裁員與情勢變更、企業撤銷終止之間的關係
  20. 軟性裁員的種類選擇
日期:

11/12/2018 (星期二)

時間: 上午 9:30 - 下午 5:00
地址: 廠商會培訓中心(中環干諾道中 64 號廠商會大廈 23 樓)
費用: 港幣$1,100 (廠商會或品牌局會員) / 港幣$1,200 (非會員)
演講者: 曾寅律師-大陸法律服務中心執行董事(香港)、廣東廣和律師事務所合夥人(深圳)、香港中華廠商聯合會法律顧問、港府2012「優才計劃」引進律師、北京大學法學碩士;具有20餘年法律從業經驗。
語言: 普通話
備註: 有意者請進行網上報名或填妥報名回條,傳真予本會(號碼:2815 4836/3421 1092)留位,後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交本會 (地址:中環干諾道中64-66號廠商會大廈3樓)。如有查詢請聯絡本會曾小姐(電話:2542 8635)。


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