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日期: 2013/01/03

香港中華廠商聯合會（廠商會）昨（1月3日）接待港九勞工社團聯會代表團，雙方就本地勞資關係及薪酬趨勢等議題交換意見。

廠商會會長施榮懷主持接待由港九勞工社團聯會主席潘兆平率領一行七人代表團。潘主席在會上表示，薪酬調整為本港僱員關注的議題之一，故該會就薪酬調整作出研究調查，並發表了「僱員薪酬趨勢及期望研究報告」。報告以問卷調查形式訪問近一千名來自不同行業的僱員，調查他們對2013年薪酬調整的期望，並綜合本地及環球經濟情況，以及本地部分企業的經營情況等因素，建議2013年的加薪幅度不少於6%。他續稱，普遍僱員期望薪酬調整幅度能與通脹掛鈎，這個幅度屬於理性的期望。

施會長在會上指，僱員與企業有著唇亡齒寒的密切關係，他認同保持良好的勞資關係是有利經濟發展的必要條件。然而香港超過九成企業為中小企，經營情況受環球經濟因素影響，加之本地通脹使企業的經營成本上升，企業必須在保持競爭力與關顧勞方利益兩者之間取得平衡。

代表團團員包括港九勞工社團聯會副主席吳慧儀、林振昇，秘書長冼啟明，財務主任兼勞工顧問委員會僱員代表周小松，發展統籌主任冼曉昕及高級會務秘書鄭偉健；廠商會出席接待者包括立法會代表林大輝、副會長徐晉暉、常務會董劉文煒及會董盧金榮等。


廠商會會長施榮懷（右五）致送紀念品予港九勞工社團聯會主席潘兆平（左七）。