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對於香港特區政府今日（2日）公布，接納最低工資委員會建議，維持法定最低工資時薪37.5元，香港中華廠商聯合會（廠商會）對此表示歡迎，認為當前失業率高企，通貨緊縮的壓力正在上升，該做法回應了經濟和就業市場的客觀情況，相信能紓緩企業的經營成本壓力，為受疫情重創的工商百業提供喘息空間。
 
廠商會史立德會長指，面對百年未遇的疫情和全球性大衰退，不少中小企正處於一場生死存亡的考驗。他期望，在當前特殊的情況下，政府可盡快擱置所有可能會增加營商成本之政策的推行工作，讓企業休養生息。
 
除了凍結最低工資外，廠商會亦建議政府將每隔四年進行的強積金供款入息上下限檢討工作暫停一次，直至 2022 年才作重新考慮。此外，政府亦應三思推行統一「勞工假」和公眾假，並就有關議題向社會上的各持份者作進一步諮詢，因這不但增加企業的薪酬支出，還會引致一系列間接成本，例如安排人手調配、招聘及培訓替代員工的行政開支等，勢必令工商界陷入「屋漏偏逢連夜雨」的困境。