廠商會會長史立德續訪孫玉菡
談港府「搶人才」成效
由香港中華廠商聯合會（廠商會）史立德會長主持的節目《友「德」傾》，最新一集於今日（7月31日）播出，本集續邀勞工及福利局局長孫玉菡擔任嘉賓，談論香港政府各項「搶人才」措施的成效。
孫玉菡局長表示，「搶人才」為今屆政府施政重點，自各項引入人才的計劃推出以來，成績斐然，特別是「高端人才通行證計劃」（下稱高才通計劃）。當局在高才通計劃作出了不少新嘗試，包括審批條件清晰、承諾申請人4星期內可收到結果，而且可透過線上申請，因此高才通計劃大受歡迎，當局平均每日收到200份申請、即合共約34,000份。他續指，高才通計劃的申請人主要來自內地，但亦有來自東南亞和歐美地區的申請。
史立德會長對招攬東南亞華人來港發展的潛力表示關注，因為他們擁有優秀的兩文三語能力，與香港文化相近，認為政府可針對這群體主動出擊，壯大本地人才庫。
孫局長認同指，東南亞的人才是政府努力爭取的目標之一，因為海外華人擁有語言優勢，而且香港薪酬待遇比當地好，亦是吸引他們來港發展的有力誘因。除「高才通計劃」，政府亦已將「香港人才清單」從原本的13個專業增加至51個，類別繁多，東南亞優秀人才可循人才清單這渠道來港。另一方面，港府亦在世界各地設有經濟貿易辦事處，新推出的「香港人才服務窗口」將會與海外經貿辦合作，借助經貿辦物色及招攬合適人才，並加強在當地推廣香港的發展機遇。
除了人才引進，商界亦十分關注當局的「留才」政策，尤其是近年香港流失不少高技術人才。孫局長回應指，成立「人才服務窗口」正正是要為來港人才提供一站式服務，包括加強追蹤、了解人才離港原因，並協助海外人才留下來。他以高才通計劃為例，不少人才一併申請其配偶和子女來港，顯示他們嘗試以香港作長久居住地。目前當局已批出近2萬個「高才通」受養人居港申請，並會協助他們留港發展。孫局長認為香港擁有優秀的高等教育，是吸引人才的一大優勢。他最後總結指，現時政府的人口政策會專注於吸引人力及增加勞動力，以應對人口結構性下跌帶來的挑戰。
孫玉菡局長（右）擔任廠商會節目《友「德」傾》的嘉賓，與廠商會會長史立德（左）討論如何「搶人才」
孫玉菡局長表示，「搶人才」為今屆政府施政重點，自各項引入人才的計劃推出以來，成績斐然，特別是「高端人才通行證計劃」（下稱高才通計劃）。當局在高才通計劃作出了不少新嘗試，包括審批條件清晰、承諾申請人4星期內可收到結果，而且可透過線上申請，因此高才通計劃大受歡迎，當局平均每日收到200份申請、即合共約34,000份。他續指，高才通計劃的申請人主要來自內地，但亦有來自東南亞和歐美地區的申請。
史立德會長對招攬東南亞華人來港發展的潛力表示關注，因為他們擁有優秀的兩文三語能力，與香港文化相近，認為政府可針對這群體主動出擊，壯大本地人才庫。
孫局長認同指，東南亞的人才是政府努力爭取的目標之一，因為海外華人擁有語言優勢，而且香港薪酬待遇比當地好，亦是吸引他們來港發展的有力誘因。除「高才通計劃」，政府亦已將「香港人才清單」從原本的13個專業增加至51個，類別繁多，東南亞優秀人才可循人才清單這渠道來港。另一方面，港府亦在世界各地設有經濟貿易辦事處，新推出的「香港人才服務窗口」將會與海外經貿辦合作，借助經貿辦物色及招攬合適人才，並加強在當地推廣香港的發展機遇。
除了人才引進，商界亦十分關注當局的「留才」政策，尤其是近年香港流失不少高技術人才。孫局長回應指，成立「人才服務窗口」正正是要為來港人才提供一站式服務，包括加強追蹤、了解人才離港原因，並協助海外人才留下來。他以高才通計劃為例，不少人才一併申請其配偶和子女來港，顯示他們嘗試以香港作長久居住地。目前當局已批出近2萬個「高才通」受養人居港申請，並會協助他們留港發展。孫局長認為香港擁有優秀的高等教育，是吸引人才的一大優勢。他最後總結指，現時政府的人口政策會專注於吸引人力及增加勞動力，以應對人口結構性下跌帶來的挑戰。
孫玉菡局長（右）擔任廠商會節目《友「德」傾》的嘉賓，與廠商會會長史立德（左）討論如何「搶人才」