廠商會會長史立德專訪孫玉菡
談改善勞工短缺的措施
由香港中華廠商聯合會（廠商會）史立德會長主持的節目《友「德」傾》，最新一集於今日（7月27日）播出，本集邀得勞工及福利局局長孫玉菡擔任嘉賓，就紓緩香港勞工市場人手短缺問題進行交流。
史立德會長對勞動市場人口流失表示關注，指復常後「工搵人」的情況相當普遍。孫玉菡局長回應，2018年到2022年的勞動人口由368萬人下跌至346萬人，失逾20萬人口。有見及此，政府分別推出「行業輸入勞工計劃」，以及優化「補充勞工計劃」，放寬26個非技術或低技術工種輸入外勞兩年。孫局長續表示，改良「補充勞工計劃」後，審批申請將縮短至3個月內，但他重申，僱主必須展現最大努力確保本地勞工獲優先聘用，因此當局會要求僱主在申請「補充勞工計劃」之前，需先作為期4星期的本地招聘，勞工處亦會轉介合適的本地求職者予僱主，如果依舊請不夠人才可輸入外勞。
史會長贊成政府容許外勞即日來回的新政策，並希望日後也讓大灣區居民可以「跨境即日通勤」來改善本港勞工短缺問題。孫局長指，即日來回安排不僅適用於建造業和運輸業，將來無論是「補充勞工計劃」、抑或是其他行業的輸入勞工計劃，如果情況合適，都可以讓僱主安排外勞居於內地。至於是否容許大灣區民眾「跨境即日通勤」來港工作，孫局長指外勞是可以即日往返兩地，但如果純粹只以遊客的身份來香港工作，以現行的政策暫未容許。
孫局長亦表示，除引入外勞，釋放本地潛在勞動力亦十分重要，所以政府推出「在校課後託管服務試行試驗計劃」以及「中高齡就業計劃」，以鼓勵家庭婦女和長者重投就業市場。此外，局方亦提高了津助額予有意透過再培訓來提升技能的員工，從每月的港幣5,800元調升到港幣8,000元。
孫玉菡局長（右）擔任廠商會節目《友「德」傾》的嘉賓，與廠商會會長史立德（左）談改善香港勞工問題
史立德會長對勞動市場人口流失表示關注，指復常後「工搵人」的情況相當普遍。孫玉菡局長回應，2018年到2022年的勞動人口由368萬人下跌至346萬人，失逾20萬人口。有見及此，政府分別推出「行業輸入勞工計劃」，以及優化「補充勞工計劃」，放寬26個非技術或低技術工種輸入外勞兩年。孫局長續表示，改良「補充勞工計劃」後，審批申請將縮短至3個月內，但他重申，僱主必須展現最大努力確保本地勞工獲優先聘用，因此當局會要求僱主在申請「補充勞工計劃」之前，需先作為期4星期的本地招聘，勞工處亦會轉介合適的本地求職者予僱主，如果依舊請不夠人才可輸入外勞。
史會長贊成政府容許外勞即日來回的新政策，並希望日後也讓大灣區居民可以「跨境即日通勤」來改善本港勞工短缺問題。孫局長指，即日來回安排不僅適用於建造業和運輸業，將來無論是「補充勞工計劃」、抑或是其他行業的輸入勞工計劃，如果情況合適，都可以讓僱主安排外勞居於內地。至於是否容許大灣區民眾「跨境即日通勤」來港工作，孫局長指外勞是可以即日往返兩地，但如果純粹只以遊客的身份來香港工作，以現行的政策暫未容許。
孫局長亦表示，除引入外勞，釋放本地潛在勞動力亦十分重要，所以政府推出「在校課後託管服務試行試驗計劃」以及「中高齡就業計劃」，以鼓勵家庭婦女和長者重投就業市場。此外，局方亦提高了津助額予有意透過再培訓來提升技能的員工，從每月的港幣5,800元調升到港幣8,000元。
孫玉菡局長（右）擔任廠商會節目《友「德」傾》的嘉賓，與廠商會會長史立德（左）談改善香港勞工問題