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日期: 2013/01/03

香港中华厂商联合会（厂商会）昨（1月3日）接待港九劳工社团联会代表团，双方就本地劳资关系及薪酬趋势等议题交换意见。

厂商会会长施荣怀主持接待由港九劳工社团联会主席潘兆平率领一行七人代表团。潘主席在会上表示，薪酬调整为本港雇员关注的议题之一，故该会就薪酬调整作出研究调查，并发表了「雇员薪酬趋势及期望研究报告」。报告以问卷调查形式访问近一千名来自不同行业的雇员，调查他们对2013年薪酬调整的期望，并综合本地及环球经济情况，以及本地部分企业的经营情况等因素，建议2013年的加薪幅度不少于6%。他续称，普遍雇员期望薪酬调整幅度能与通胀挂钩，这个幅度属于理性的期望。

施会长在会上指，雇员与企业有着唇亡齿寒的密切关系，他认同保持良好的劳资关系是有利经济发展的必要条件。然而香港超过九成企业为中小企，经营情况受环球经济因素影响，加之本地通胀使企业的经营成本上升，企业必须在保持竞争力与关顾劳方利益两者之间取得平衡。

代表团团员包括港九劳工社团联会副主席吴慧仪、林振升，秘书长冼启明，财务主任兼劳工顾问委员会雇员代表周小松，发展统筹主任冼晓昕及高级会务秘书郑伟健；厂商会出席接待者包括立法会代表林大辉、副会长徐晋晖、常务会董刘文炜及会董卢金荣等。

厂商会会长施荣怀（右五）致送纪念品予港九劳工社团联会主席潘兆平（左七）。