勞工及褔利局局長孫玉菡擔任廠商會會董晚宴主講嘉賓
分享政府招攬人才措施
本港人才短缺問題備受關注，長遠或會削弱香港的競爭力。香港中華廠商聯合會(廠商會)日前(23日)舉行會董晚宴，邀得勞工及褔利局局長孫玉菡擔任主講嘉賓，介紹政府各項招攬人才的措施，並就業界正面對的人才挑戰交流意見。
孫局長指特區政府已推出一系列吸引人才的新措施，包括推出「高端人才通行證計劃」(TTPS)，放寬「一般就業政策」(GEP)、「輸入內地人才計劃」(ASMTP)、「非本地畢業生留港╱回港就業安排」(IANG)，優化「科技人才入境計劃」(TechTAS)，取消「優秀人才入境計劃」(QMAS)的年度配額，延長工作簽證年期逗留期限，以及向合資格外來人才退還買家印花稅。
孫局長表示，超過一半「高才通計劃」獲批的申請人年齡介乎18-30歲，作為具有國際視野和潛力的青年，他們將會是香港的新一批優質勞動力；而「香港人才服務窗口」預計於今年年中成立，專責制訂針對不同目標人才群組的宣傳及招攬策略，並為到港人才提供更多支援服務。他歡迎商界及非政府機構與「香港人才服務窗口」協作，構建一站式人才支援網絡，涵蓋不同生活範疇，包括住屋服務、子女教育及就業支援等。
廠商會史立德會長指，香港正全力推動創新科技以及「新型工業化」的發展，而傳統工業亦急須升級轉型，需要大量人才；他期望特區政府繼續多管齊下，通過短、中、長期措施，為香港培育及引進更多不同技術、不同階層的人才，以填補本港各領域的人力資源缺口，配合香港經濟結構轉型升級的需要。
勞工及褔利局局長孫玉菡出席廠商會會董晚宴，分享政府招攬人才的措施
廠商會史立德會長（前排右五）及其他廠商會首長與孫玉菡局長（前排右四）合照
孫局長指特區政府已推出一系列吸引人才的新措施，包括推出「高端人才通行證計劃」(TTPS)，放寬「一般就業政策」(GEP)、「輸入內地人才計劃」(ASMTP)、「非本地畢業生留港╱回港就業安排」(IANG)，優化「科技人才入境計劃」(TechTAS)，取消「優秀人才入境計劃」(QMAS)的年度配額，延長工作簽證年期逗留期限，以及向合資格外來人才退還買家印花稅。
孫局長表示，超過一半「高才通計劃」獲批的申請人年齡介乎18-30歲，作為具有國際視野和潛力的青年，他們將會是香港的新一批優質勞動力；而「香港人才服務窗口」預計於今年年中成立，專責制訂針對不同目標人才群組的宣傳及招攬策略，並為到港人才提供更多支援服務。他歡迎商界及非政府機構與「香港人才服務窗口」協作，構建一站式人才支援網絡，涵蓋不同生活範疇，包括住屋服務、子女教育及就業支援等。
廠商會史立德會長指，香港正全力推動創新科技以及「新型工業化」的發展，而傳統工業亦急須升級轉型，需要大量人才；他期望特區政府繼續多管齊下，通過短、中、長期措施，為香港培育及引進更多不同技術、不同階層的人才，以填補本港各領域的人力資源缺口，配合香港經濟結構轉型升級的需要。
勞工及褔利局局長孫玉菡出席廠商會會董晚宴，分享政府招攬人才的措施
廠商會史立德會長（前排右五）及其他廠商會首長與孫玉菡局長（前排右四）合照