勞工及褔利局局長孫玉菡擔任廠商會會董晚宴主講嘉賓
分享政府招攬人才措施
劳工及褔利局局长孙玉菡担任厂商会会董晚宴主讲嘉宾 分享政府招揽人才措施 本港人才短缺问题备受关注，长远或会削弱香港的竞争力。香港中华厂商联合会(厂商会)日前(23日)举行会董晚宴，邀得劳工及褔利局局长孙玉菡担任主讲嘉宾，介绍政府各项招揽人才的措施，并就业界正面对的人才挑战交流意见。
孙局长指特区政府已推出一系列吸引人才的新措施，包括推出「高端人才通行证计划」(TTPS)，放宽「一般就业政策」(GEP)、「输入内地人才计划」(ASMTP)、「非本地毕业生留港╱回港就业安排」(IANG)，优化「科技人才入境计划」(TechTAS)，取消「优秀人才入境计划」(QMAS)的年度配额，延长工作签证年期逗留期限，以及向合资格外来人才退还买家印花税。
孙局长表示，超过一半「高才通计划」获批的申请人年龄介乎18-30岁，作为具有国际视野和潜力的青年，他们将会是香港的新一批优质劳动力；而「香港人才服务窗口」预计于今年年中成立，专责制订针对不同目标人才群组的宣传及招揽策略，并为到港人才提供更多支持服务。他欢迎商界及非政府机构与「香港人才服务窗口」协作，构建一站式人才支持网络，涵盖不同生活范畴，包括住屋服务、子女教育及就业支持等。
厂商会史立德会长指，香港正全力推动创新科技以及「新型工业化」的发展，而传统工业亦急须升级转型，需要大量人才；他期望特区政府继续多管齐下，通过短、中、长期措施，为香港培育及引进更多不同技术、不同阶层的人才，以填补本港各领域的人力资源缺口，配合香港经济结构转型升级的需要。
劳工及褔利局局长孙玉菡出席厂商会会董晚宴，分享政府招揽人才的措施
厂商会史立德会长（前排右五）及其他厂商会首长与孙玉菡局长（前排右四）合照
孙局长指特区政府已推出一系列吸引人才的新措施，包括推出「高端人才通行证计划」(TTPS)，放宽「一般就业政策」(GEP)、「输入内地人才计划」(ASMTP)、「非本地毕业生留港╱回港就业安排」(IANG)，优化「科技人才入境计划」(TechTAS)，取消「优秀人才入境计划」(QMAS)的年度配额，延长工作签证年期逗留期限，以及向合资格外来人才退还买家印花税。
孙局长表示，超过一半「高才通计划」获批的申请人年龄介乎18-30岁，作为具有国际视野和潜力的青年，他们将会是香港的新一批优质劳动力；而「香港人才服务窗口」预计于今年年中成立，专责制订针对不同目标人才群组的宣传及招揽策略，并为到港人才提供更多支持服务。他欢迎商界及非政府机构与「香港人才服务窗口」协作，构建一站式人才支持网络，涵盖不同生活范畴，包括住屋服务、子女教育及就业支持等。
厂商会史立德会长指，香港正全力推动创新科技以及「新型工业化」的发展，而传统工业亦急须升级转型，需要大量人才；他期望特区政府继续多管齐下，通过短、中、长期措施，为香港培育及引进更多不同技术、不同阶层的人才，以填补本港各领域的人力资源缺口，配合香港经济结构转型升级的需要。
劳工及褔利局局长孙玉菡出席厂商会会董晚宴，分享政府招揽人才的措施
厂商会史立德会长（前排右五）及其他厂商会首长与孙玉菡局长（前排右四）合照