培訓課程

「713專題 : 僱員薪酬計算」工作坊
僱主及HR團隊經常花時間於計糧、出糧及整理儲存員工資料等,稍有差池更可能引起勞資糾紛,廠商會及品牌局合辦工作坊,邀請專家講解如何計算僱員在不同情況下的薪酬、佣金及法定權益,包括「713」的假期薪酬及離職時的工資、遣散費及長期服務金的計算方法等,並分析常見的計算錯誤。詳情如下:


詳情:
  • 行內俗稱的「713」是指甚麼? 「713」勞工法例背景及修訂
  • 《僱傭條例》對工資的定義
  • 哪些薪酬項目要以「713」,即過去12個月的平均工資來計算?
  • 佣金、交通津貼應該算進僱員的法定假日、年假薪金嗎?
  • 僱主不按照「713」計算僱員法定權益的後果
  • 在職期間的「713」平均工資試算表計算演練
  • 僱員離職時的「713」工資試算表計算演練
  • 解僱懷孕僱員的「713」工資及有關責任的補償、賠償及罰款計算案例研究
  • 《僱傭條例》對保存僱員支薪資料的規定
日期:

15/05/2023 (星期一)

時間: 上午9:30 –下午5:30
地址: 廠商會培訓中心(中環干諾道中64號廠商會大廈23樓)
費用: $1,100(廠商會或品牌局會員);$1,200(非會員) (不包括午餐)
演講者: 李錫强先生-香港調解專業協會榮譽主席及中港勞動法學會會長,資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家,曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職,對人力資源管理及解決勞資糾紛有豐富經驗。
語言: 廣東話
備註: 有意者請進行網上報名或填妥報名回條,傳真予本會(號碼:2815 4836/3421 1092)留位,後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交本會 (地址:中環干諾道中64-66號廠商會大廈3樓)。如有查詢,請聯絡本會張小姐(電話:2542 8691)。


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