香港中華廠商聯合會

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「勞工法例及僱傭實務2026」證書課程

本會將於七月舉辦為期六節的「勞工法例及僱傭實務」證書課程，邀得人力資源專家、平等機會委員會、積金局、個人資料私隱專員公署之代表及中國法律顧問擔任講者，分別講解香港勞工法例、強積金法例、反歧視法例、個人資料(私隱)條例及解讀內地勞動法內容，並以真實個案為例，幫助中小型企業東主、部門主管及從事人力資源管理工作的人士正確掌握有關的法例，從而制訂符合法例的人力資源管理政策。詳情如下：

詳情:	Part 1 : 10月23日(星期五) 下午2:00-4:00 暸解連續性合約法規變動「418」改「468」的影響僱傭紀錄、工資及扣減工資的限制:甚麼是法律推定或變相解僱？終止僱傭合約僱傭保障如何分辨「僱員」還是「自僱」？年終酬金休息日、法定假日、有薪年假、生育保障、侍產假、疾病津貼遣散費及長期服務金講師 : 凝資專業顧問公司企業人事培訓顧問何珮琪小姐 Part 2: 10月23日(星期五) 下午4:30-6:30 取消「強積金對沖」的要點及影響香港的僱員補償制度《僱員補償條例》香港法例第282章及重要指導判例(普通法)分享工傷法庭判例研究懷疑僱員濫用工傷制度處理講師 : 凝資專業顧問公司企業人事培訓顧問何珮琪小姐 Part 3: 10月30日(星期五)下午2:00-4:00 反歧視條例與僱傭實務之關係簡介《殘疾歧視條例》、《性別歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》之內容歧視、騷擾、中傷之定義及個案舉例有關僱員及僱主之法律責任僱主可採取的防範措施，以避免觸犯有關法例講師 : 平等機會委員會訓練主任雷雁雲女士 Part 4: 10月30日(星期五)下午4:30-6:30 僱主在強積金制度下的法定責任僱主對強積金供款行政工作常見的誤解避免違規的實用貼士「積金易」平台簡介講師 : 強制性公積金計劃管理局對外事務經理傅鐵豪先生 Part 5 : 11月6日(星期五)下午2:00-4:00 個人資料(私隱)條例剖析簡介《個人資料(私隱)條例》之內容要點及適用範圍招聘過程、人力資源管理及工作期間的守則人工智能私隱保障指南講師 : 個人資料私隱專員公署企業傳訊部經理彭思華先生 Part 6 : 11月6日(星期五)下午4:30-6:30 解讀中國勞動法合同制度、工時制度、加班限制工資制度、福利制度輸入外勞法定行政須知與僱主責任大灣區跨境工作：香港僱傭法與中國勞動法的衝突與銜接講師 : 廖海燕律師
日期:	2026年10月23、30月11及6日
時間:	下午2:00至4:00及4:30至6:30
地址:	廠商會培訓中心(中環干諾道中64號廠商會大廈23樓B室)
費用:	每位港幣2,200元(廠商會或品牌發展局會員)/港幣2,400元(非會員)
語言:	廣東話
其他:	有意者請進行網上報名或填妥報名回條，傳真予本會(傳真號碼：3421 1092)先行留位，後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於11月21日或以前寄交本會 (地址：中環干諾道中64號廠商會大廈3字樓)。如有查詢，請聯絡本會許小姐(電話：2542 8635)。

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