培訓課程
「HR管理指南 : 如何依法處理員工的不當行為」工作坊
員工的不當行為，例如濫用病假或工傷而頻繁缺勤的行為都會對企業造成重大的損失，不僅涉及支付替工的費用，還會影響其他員工的士氣和生產力。再者，《勞工法例》列明不可解僱正在請有薪病假的員工，且香港有《殘疾歧視條例》，僱主在處理懷疑員工病假濫用病假或工傷的時候需特別小心，避免觸犯法例。廠商會舉辦工作坊，邀請勞工法例專家講解如何識別、處理及預防僱員的不當行為，並分享相關法庭案例，協助企業在法例的框架內妥善應對，以減低員工不當行為為企業帶來的風險。詳情如下：
| 詳情: |
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| 日期: | 2026年5月15日 |
| 時間: | 下午2:30 - 下午5:30 |
| 地址: | 廠商會大廈27樓會議廳（地址：中環干諾道中64-66號） |
| 費用: | $550(廠商會或品牌局會員)；$600(非會員) |
| 演講者: | 何珮琪小姐(Kiki Ho)－資深僱傭糾紛專家及僱傭法律家，擁有多年處理勞資糾紛經驗，曾處理超過5千多宗法庭及勞工處的勞資個案，並為多間大學及機構舉行勞工法例課程及講座。 |
| 語言: | 廣東話 |
| 備註: | 有意者請進行網上報名或填妥報名回條，傳真予廠商會(號碼：3421 1092)留座，後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交廠商會 (地址：香港中環干諾道中64號廠商會大廈3樓)。如有查詢，請聯絡廠商會許小姐(電話：2542 8635)。 |
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