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日期: 2014/03/27

香港中華廠商聯合會（廠商會）日前（3月27日）於香港銀行家會所舉行會董會晚宴，邀得勞工處處長唐智強擔任主講嘉賓，介紹該處的主要工作，以及探討現時本港面對的人力資源、勞資關係等情況。　

勞工處處長唐智強在晚宴上表示，早前人口政策督導委員會指出香港人口急速老化，勞動人口亦會由2018年開始下降；而本地勞工需求相當殷切，人力供求情況持續偏緊。不少企業現時都面對「請人難、留人難」的問題，而紛紛尋求解決方法。其中就輸入外勞的課題，勞工處正與相關的政策局和部門合作，檢討「補充勞工計劃」有關建造業的申請程序，務求加快處理有關公營工程申請輸入勞工的前期審批工作，一方面滿足香港經濟發展的人力需求，另一方面繼續保障本地工人優先就業。

唐處長表示，該處一直鼓勵僱主採納「以僱員為本」的良好人事管理方法，而家庭友善僱傭措施就是僱主為協助員工兼顧工作和家庭責任而採用的良好人事管理措施。該處透過不同的宣傳及推廣活動，協助僱主按各自機構的規模、資源及文化，實施不同形式的家庭友善僱傭措施，讓僱主與僱員建立伙伴關係及營造和諧的工作環境，引發僱員積極進取的工作態度，提高工作效率。

演說後設有問答環節，由廠商會會長施榮懷主持，邀請唐處長解答廠商會會董有關勞工處現時處理的人力資源、勞資關係等問題。
 

廠商會會長施榮懷（前排左四）、永遠名譽會長、副會長及行政總裁與勞工處處長唐智強（前排左三）於廠商會會董會晚宴上合照。