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日期: 2014/03/27

香港中华厂商联合会（厂商会）日前（3月27日）于香港银行家会所举行会董会晚宴，邀得劳工处处长唐智强担任主讲嘉宾，介绍该处的主要工作，以及探讨现时本港面对的人力资源、劳资关系等情况。　

劳工处处长唐智强在晚宴上表示，早前人口政策督导委员会指出香港人口急速老化，劳动人口亦会由2018年开始下降；而本地劳工需求相当殷切，人力供求情况持续偏紧。不少企业现时都面对「请人难、留人难」的问题，而纷纷寻求解决方法。其中就输入外劳的课题，劳工处正与相关的政策局和部门合作，检讨「补充劳工计划」有关建造业的申请程序，务求加快处理有关公营工程申请输入劳工的前期审批工作，一方面满足香港经济发展的人力需求，另一方面继续保障本地工人优先就业。

唐处长表示，该处一直鼓励雇主采纳「以雇员为本」的良好人事管理方法，而家庭友善雇佣措施就是雇主为协助员工兼顾工作和家庭责任而采用的良好人事管理措施。该处透过不同的宣传及推广活动，协助雇主按各自机构的规模、资源及文化，实施不同形式的家庭友善雇佣措施，让雇主与雇员建立伙伴关系及营造和谐的工作环境，引发雇员积极进取的工作态度，提高工作效率。

演说后设有问答环节，由厂商会会长施荣怀主持，邀请唐处长解答厂商会会董有关劳工处现时处理的人力资源、劳资关系等问题。
 

厂商会会长施荣怀（前排左四）、永远名誉会长、副会长及行政总裁与劳工处处长唐智强（前排左三）于厂商会会董会晚宴上合照。