培訓課程

「最新2025取消強積金『對沖』安排」網絡工作坊

政府於今年六月在憲報刊登《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例》,預計最快於2025年實施取消「對沖」安排;日後,僱主在強積金制度下為僱員所作出的強制性供款之累算權益便不得用作抵銷遣散費及長期服務金。僱主以及為公司勞資雙方把關的HR,該如何理解新安排及應對新法例帶來的影響?廠商會及品牌局合辦網絡工作坊,邀請專家講解有關修訂的內容,協助港企暸解取消「對沖」後相關各方權益的計算方法,並探討新安排及政府的資助對僱主及僱員的影響。詳情如下:


詳情:
  • 瞭解現行《僱傭條例》規管有關遣散費及長期服務金的年資制度
  • 取消「對沖」的理解
  • 取消「對沖」的例子
  • 政府資助計劃

  • 專項儲蓄戶口計劃是什麽?

  • 僱主可否以合約工的形式聘請僱員中斷其年資?

  • 問答環節

日期:

15/11/2022 (星期二)

時間: 下午2:30 - 下午5:30
地址: 此活動於網上進行
費用: 每位港幣$550元(廠商會或品牌局會員) / $600元 (非會員)
演講者:

李錫強先生-香港調解專業協會榮譽主席及中港勞動法學會會長,資深僱傭糾紛專家及僱傭法律家,曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職,對人力資源管理及解決勞資糾紛有豐富經驗。

語言: 廣東話
備註: 有意者請進行網上報名或填妥報名回條,傳真予本會(號碼:2815 4836/3421 1092)留位,後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交本會 (地址:中環干諾道中64-66號廠商會大廈3樓)。如有查詢,請聯絡本會張小姐(電話:2542 8691)。
其他: 工作坊將於網絡程式上進行;與會者登入主辦機構提供的聯結,利用電腦程式或手機移動裝置實時聽課及參與討論。


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