厂商会《新质新视野》专访孙玉菡
分享香港输入人才及劳工政策的成果及发展
香港中华厂商联合会（厂商会）《新质新视野》特辑今日（4月16日）推出新一集，由厂商会常务副会长马介钦与副会长黄家和主持，邀请劳工及福利局局长孙玉菡，深入探讨香港输入人才和劳工政策的成果和未来发展方向。
特区政府推出的一系列「抢人才」政策已实施超过两年。孙局长表示，各项政策成效显著。截至1月底，当局共收到约44万宗申请，已批出逾28万宗，当中逾18万人实际来港发展。其中，透过高端人才通行证计划（「高才通计划」）来港的人才达7万人，主要投身金融、商贸及创科等行业，部分更选择创业，为本港经济注入新动能。
为响应中央支持香港打造国际高端人才集聚高地的期望，政府已成立跨局协作的「教育、科技和人才委员会」，推进教育、科技和人才协同发展，提升香港整体吸引力。同时，政府亦会主动邀请国际顶尖人才来港发展。孙局长以近年移居香港的体育明星为例，指出这些人才不但有助壮大本地多元产业，更有助说好香港故事，带动「雪球效应」，进一步吸引更多优秀人才聚集香港。
对于粤港澳大湾区的人才融合发展，孙局长认为各湾区城市能优势互补，产生协同效应。香港可扮演「内联外通」的门户角色，凭借国际化优势吸引世界各地人才来港，并借助大湾区广阔的市场和产业基础，为人才提供更大的发展平台。
除高端人才外，香港亦面临中低技术劳工短缺的挑战。孙局长表示，当局将持续聆听业界意见，定期更新「人才清单」，以配合「八大中心」发展方向，聚焦重点产业的人才需求。同时，政府将持续检讨并优化「补充劳工优化计划」及其他行业输入劳工计划，灵活响应市场变化，以维持本港产业的竞争力。
公众可点击https://youtu.be/oEXFe9pLn5w 收看该集内容，亦可透过扫瞄以下的二维码，追踪或订阅厂商会Hashtag CMA频道，观看其他精彩内容：
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劳工及福利局局长孙玉菡（中）担任厂商会节目《新质新视野》的嘉宾，与厂商会常务副会长马介钦（左）与副会长黄家和（右）分享香港输入人才和劳工政策的成果及发展
特区政府推出的一系列「抢人才」政策已实施超过两年。孙局长表示，各项政策成效显著。截至1月底，当局共收到约44万宗申请，已批出逾28万宗，当中逾18万人实际来港发展。其中，透过高端人才通行证计划（「高才通计划」）来港的人才达7万人，主要投身金融、商贸及创科等行业，部分更选择创业，为本港经济注入新动能。
为响应中央支持香港打造国际高端人才集聚高地的期望，政府已成立跨局协作的「教育、科技和人才委员会」，推进教育、科技和人才协同发展，提升香港整体吸引力。同时，政府亦会主动邀请国际顶尖人才来港发展。孙局长以近年移居香港的体育明星为例，指出这些人才不但有助壮大本地多元产业，更有助说好香港故事，带动「雪球效应」，进一步吸引更多优秀人才聚集香港。
对于粤港澳大湾区的人才融合发展，孙局长认为各湾区城市能优势互补，产生协同效应。香港可扮演「内联外通」的门户角色，凭借国际化优势吸引世界各地人才来港，并借助大湾区广阔的市场和产业基础，为人才提供更大的发展平台。
除高端人才外，香港亦面临中低技术劳工短缺的挑战。孙局长表示，当局将持续聆听业界意见，定期更新「人才清单」，以配合「八大中心」发展方向，聚焦重点产业的人才需求。同时，政府将持续检讨并优化「补充劳工优化计划」及其他行业输入劳工计划，灵活响应市场变化，以维持本港产业的竞争力。
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