培训课程
策略性奖酬管理工作坊 – 「挽留人才和建立多劳多得的企业文化」
薪酬设计是人力资源管理中极为重要的一环，在制定薪酬机制时必须平衡各种外部及内部因素如经济状况及内部价值等，更需要配合机构之长期及中期营运策略，使薪酬规划能在激励员工努力工作的同时又能发挥到最大的成本效益。厂商会现举办工作坊为机构讲解如何设计一套公平而具竞争力的薪酬管理制度，从而提升员工士气及建立一种多劳多得的企业文化。
| 详情: |
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| 日期: | 2023年12月6日 |
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| 时间: | 上午9:30 - 下午5:30 | ||||||
| 地址: | 厂商会培训中心(中环干诺道中64号厂商会大厦23楼B室) | ||||||
| 费用: | $1,100(厂商会或品牌局会员)；$1,200(非会员) (不包括午餐) | ||||||
| 演讲者: | 朱浩云－睿策顾问有限公司首席顾问及香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心客席顾问，前香港大学潘锦溪商业研究学院客席顾问、华信惠悦顾问有限公司(Watson Wyatt Worldwide)薪酬及福利研调经理，拥有丰富的企业管理及培训经验。 | ||||||
| 语言: | 广东话 | ||||||
| 其他: | 有意者请进行网上报名或填妥报名回条，传真予厂商会(号码：3421 1092/ 2815 4836)留座，后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交厂商会 (地址：香港中环干诺道中64号厂商会大厦3楼)。如有查询，请联络厂商会罗小姐(电话：2542 8635)。 |
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