培训课程
「认识《雇佣补偿条例》: 如何处理员工滥用病假及工伤个案?」工作坊
员工滥用病假或工伤而经常缺勤的行为对企业造成的成本相当高；除了可能需雇用替工或临时工的费用等外，其他雇员的士气更会受到影响。再者，《劳工法例》列明不可解雇正在请有薪病假的员工，且香港有《残疾歧视条例》，雇主在处理怀疑员工病假滥用病假或工伤的时候需特别小心，避免触犯法例。厂商会举办工作坊，邀请劳工法例专家讲解如何避免、识别及预防雇员滥用工伤，并分享相关法庭案例，协助企业减低员工因滥用病假或工伤带来的影响。详情如下：
| 详情: |
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| 日期: | 2025年2月28日 |
| 时间: | 下午2:30 - 下午5:30 |
| 地址: | 厂商会培训中心(中环干诺道中64号厂商会大厦23楼) |
| 费用: | $550 (厂商会或品牌局会员) / $600(非会员) |
| 演讲者: | 何佩琪小姐(Kiki Ho) ─ 凝资专业顾问公司企业人事培训顾问，拥有多年处理劳资纠纷经验，曾处理超过5千多宗法庭及劳工处的劳资个案，并为多间大学及机构举行劳工法例课程及讲座。 |
| 语言: | 广东话 |
| 备註: | 有意者请进行网上报名或填妥报名回条，传真予厂商会(号码：3421 1092/ 2815 4836)留座，后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交厂商会 (地址：香港中环干诺道中64号厂商会大厦3楼)。如有查询，请联络厂商会罗小姐(电话：2542 8635)。 |
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