研讨会

「香港薪俸税 : 近期具代表性案件对跨境劳动力的影响」研讨会

全球人才流通的大趋势下,现今不少企业都需要跨境聘请员工以提升竞争力。然而,人才流动、跨境双重课税、激励奖赏的来源判定、以及为满足工作签证要求和降低常设机构税务风险而推行的双重受雇安排往往涉及不同的薪俸税难题。 如何透过领先的全球人才流动和薪酬政策(包括长期激励计划)以吸引和挽留引入和外派的人才,是至今企业维护和发展业务的重中之重。

纬迩拓(Vialto Partners)专家(前身为罗兵咸永道全球派遣税务及移民服务)重点介绍具代表性税务案例判决指导,并从实际操作的角度讲解如何制定人才流动和薪酬政策,以协助财务、人力资源、税务和法律领域的专才更好地管理上述薪俸税难题。详情如下:


详情:

 - 薪俸税下的豁免部分入息徵税的分配基礎 ─上訴法庭案件: CIR / Lo Wa Ming Patrick
- 雙重受僱安排是否被視為單一受僱 ─ 稅務上訴案例: No. D18/22
- 來港就業前授予的可沒收激勵股份應否課税 ─ 上訴法庭案件: Richard Paul Mark Aidan Forlee v CIR
-  離職金應否課税 ─ 上訴法庭案件: Heath Brian Zarin v CIR
-  僱主根據法院判決支付的賠償金應否課税 - 終審法院案件: Dr The Honourable Leung Ka-Lau v CIR

日期:

2024年10月25日

时间: 下午3:30 - 下午5:00
地址: 厂商会会议厅(中环干诺道中64号厂商会大厦27楼)
费用: 全免(名额有限,先到先得)
演讲者:
  • 纬迩拓合伙人林灿燊先生
  • 纬迩拓高级经理雷秉谦先生
  • 纬迩拓经理黎孟豪先生
语言: 广东话
备註: 有意者敬请进行网上报名或填妥报名回条,传真予本会(号码:3421 1092/2815 4836)。如有查询,请联络罗小姐 (电话:2542 8635)。主办机构保留对活动作出调动之权利


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