培训课程

「劳例实务:聘请外判、自由工作者、兼职或合约员工须知」工作坊

对于企业尤其是中小型及初创企业而言,聘请外判、自由工作者、兼职或合约员工可能是较有弹性和善用资源的选择;然而,因应工种上的不同,这类员工的合约、保障、福利各方面也有许多值得雇主注意的地方。厂商会举办工作坊,邀请劳工法例专家讲解上述各种类雇员的法定权益、薪酬及保障,包括解雇员工时的通知期、遣散补偿的计算方法等,并分享相关法庭案例。详情如下:


详情:
  • 如何界定自由工作者、外判与公司的关系?
  • 实际操作及签合约时注意事项
  • 劳工法例对雇员和非雇员身份的保障概览
  • 假如自由工作者或外判工被裁定为雇员,公司有甚么风险?
  • 员工属连续性及非连续性受雇的分别和福利
  • 公司对连续受雇「兼职」的雇员,应如何提供法例下的雇员权益(例如年假、病假、产假等)及如何计算薪酬?
  • 如何以「断断续续」的形式按「418」处理雇员以及法庭案例分享
  • 当定期合约的员工在合约期内放长病假、怀孕、或因工受伤时,雇主应如何处理并防止触犯歧视条例?
  • 解雇各类员工时,通知期、遣散补偿等如何计算?解雇后重新聘用,年资又如何计算?
日期:

2024年11月26日

时间: 下午2:30 - 下午5:30
地址: 厂商会培训中心(中环干诺道中64号厂商会大厦23楼)
费用: $550 (厂商会或品牌局会员) / $600(非会员)
演讲者: 何佩琪小姐(Kiki Ho) ─ 凝资专业顾问公司企业人事培训顾问,拥有多年处理劳资纠纷经验,曾处理超过5千多宗法庭及劳工处的劳资个案,并为多间大学及机构举行劳工法例课程及讲座。
语言: 广东话
备註: 有意者請進行網上報名或填妥報名回條,傳真予廠商會(號碼:3421 1092/ 2815 4836)留座,後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交廠商會 (地址:香港中環干諾道中64號廠商會大廈3樓)。如有查詢,請聯絡廠商會羅小姐(電話:2542 8635)。


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